{"id":470,"date":"2022-07-31T11:55:00","date_gmt":"2022-07-31T11:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/robota.platzforma.md\/?p=470"},"modified":"2023-11-13T11:53:26","modified_gmt":"2023-11-13T11:53:26","slug":"anunt-angajare-consilier_a-pentru-orientare-privind-cariera-2-pozitii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/robota.platzforma.md\/?p=470","title":{"rendered":"Anun\u021b angajare: Consilier_\u0103 pentru orientare privind cariera (2 pozi\u021bii)"},"content":{"rendered":"\n<p>Sumar: Asocia\u021bia Ob\u0219teasc\u0103 \u201dCentrul pentru Politici, Ini\u021biative \u0219i Cercet\u0103ri \u201dPlatforma\u201d (\u00een continuare AO Platforma) angajeaz\u0103 Consilier_\u0103 pentru orientare privind cariera (2 pozi\u021bii).<br>Func\u021bia anun\u021bat\u0103:&nbsp;<strong>Consilier_\u0103 pentru orientare privind cariera<\/strong>.<br>Locul: or. Chi\u0219in\u0103u<br>Solicitant (angajator): AO Platforma<br>Tipul de contract: Contract pe termen de 6 luni cu posibilitate de prelungire.<\/p>\n\n\n\n<p>Nivelul de implicare: full-time.<br>Perioada de lucru estimat\u0103: \u00eencep\u00e2nd cu luna august 2022.<br>Termen limit\u0103 pentru aplicare: 10 august 2022.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>EXTINS<\/strong>.<br>Informa\u021bii generale: \u201eMoldova pentru Pace\u201d este o ini\u021biativ\u0103 civic\u0103 creat\u0103 pentru a oferi asisten\u021b\u0103 persoanelor refugiate \u00een urma invaziei ruse \u00een Ucraina.<br>De la \u00eenceputul r\u0103zboiului, ini\u021biativa a contribuit la eforturile de gestionare a fluxului de migra\u021bie din \u021bara vecin\u0103. Lucr\u0103m pe mai multe direc\u021bii: asigurare cu produse (alimentare, de igien\u0103, pentru copii), identificarea de cazare \u0219i transport gratuit, protec\u021bia drepturilor omului, monitorizarea situa\u021biei de la punctul de trecere Palanca, gestionarea voluntarilor, oferirea de informa\u021bie corect\u0103 \u0219i actualizat\u0103 etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Asocia\u021bia Ob\u0219teasc\u0103 \u201dCentrul pentru Politici, Ini\u021biative \u0219i Cercet\u0103ri \u201dPlatforma\u201d (AO Platforma) este parte a ini\u021biativei \u201dMoldova pentru Pace\u201d.<br>\u00cen cadrul ini\u021biativei \u201dMoldova pentru Pace\u201d, AO Platforma implementeaz\u0103 un proiect de consiliere profesional\u0103 privind cariera \u0219i protec\u021bie a drepturilor muncii pentru persoanele refugiate din Ucraina.<br>Proiectul \u201dCareer Counseling and Protection of Labor Rights of Refugees\u201d (rom. Consiliere profesional\u0103 \u0219i protec\u021bia drepturilor muncii persoanelor refugiate) va fi implementat de AO CPIC Platforma \u00een perioada 15 iulie 2022 \u2013 15 ianuarie 2023 \u0219i este finan\u021bat de Consiliul pentru Refugia\u021bi din Danemarca&nbsp; (eng. Danish Refugee Council). Proiectul are drept scop elaborarea unor instrumente de consiliere profesional\u0103 pentru persoanele refugiate din Ucraina care caut\u0103 ori inten\u021bioneaz\u0103 s\u0103 caute un loc de munc\u0103 \u00een Republica Moldova. De asemenea, proiectul mai urm\u0103re\u0219te \u0219i oferirea unor mecanisme de protec\u021bie a drepturilor muncii persoanelor refugiate.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Descrierea pozi\u021biei<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Persoana angajat\u0103 \u00een func\u021bia de Consilier_\u0103 pentru orientare privind cariera va avea urm\u0103toarele responsabilit\u0103\u021bi \u00een cadrul proiectului:<br>\u2013 Participarea la elaborarea metodologiei de consiliere \u0219i orientare privind cariera pentru grupul \u021bint\u0103;<br>\u2013 Elaborarea \u0219i actualizarea constant\u0103 a registrului locurilor de munc\u0103 disponibile pentru persoanele refugiate;<br>\u2013 Realizarea comunic\u0103rii constante cu ANOFM, antreprenori \u0219i companii care ofer\u0103 locuri de munc\u0103 pentru persoanele refugiate;<br>\u2013 Realizarea \u0219edin\u021belor individuale de consiliere \u00een vederea evalu\u0103rii abilit\u0103\u021bilor \u0219i competen\u021belor profesionale;<br>\u2013 Conectarea profilului profesional al persoanelor refugiate cu locurile de munc\u0103 existente;<br>\u2013 Identificarea necesit\u0103\u021bilor de formare \u0219i profesionalizare (ex. Cursuri de limb\u0103 rom\u00e2n\u0103, cursuri de meserii etc) pentru persoanele refugiate;<br>\u2013 Identificarea necesit\u0103\u021bilor de traducere \u0219i echivalare a unor acte (diplome\/certificate etc);<br>\u2013 Furnizarea serviciilor de consiliere \u0219i orientare privind cariera pentru grupul \u021bint\u0103;<br>\u2013 Realizarea raport\u0103rii aferente serviciilor de consiliere \u0219i orientare privind cariera.<br>\u2013 Realizarea monitoriz\u0103rii parcursului profesional al persoanelor din grupul \u021bint\u0103 care au urmat cursurile furnizate de c\u0103tre AO Platforma;<br>\u2013 Colectarea informa\u021biilor \u0219i dovezilor privind parcursul profesional al grupului \u021bint\u0103 \u0219i centralizarea lor \u00een rapoarte lunare periodice.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cerin\u021be fa\u0163\u0103 de candidat_\u0103<\/strong>:<br>1) Studii superioare \u00een sociologie, drept, psihologie, antropologie, pedagogie \u0219i alte domenii relevante.<br>2) Experien\u021ba de lucru \u00eentr-o pozi\u021bie similar\u0103 (resurse umane, consiliere profesional\u0103) va constitui un avantaj.<br>3) cunoa\u0219terea limbilor rom\u00e2n\u0103, englez\u0103, rus\u0103 la un nivel avansat;<br>4) abilit\u0103\u021bi de comunicare \u0219i exprimare excelent\u0103 a ideilor proprii \u00een scris \u0219i verbal<br>5) Calit\u0103\u021bi personale: capacit\u0103\u021bi organizatorice; sociabilitate; creativitate, onestitate, capacitate de improvizare \u0219i rezolvare a unor situa\u021bii neprev\u0103zute; responsabilitate, empatie, compasiune \u015fi respect fa\u021b\u0103 de persoanele refugiate; rezilien\u021b\u0103 la stres; corectitudine, punctualitate.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Procedura de aplicare<\/strong>:<br>Selectarea candidaturilor se va face \u00een dou\u0103 etape: concursul CV-urilor \u0219i interviurile cu persoanele pre-selectate.<br>Persoanele interesate vor depune dosarul de aplicare \u00een una din urm\u0103toarele limbi: rom\u00e2n\u0103, englez\u0103 sau rus\u0103. Dosarul va con\u021bine obligatoriu:<br>\u2013 Scrisoare de inten\u021bie \u00een care s\u0103 descrie\u021bi succint experien\u021ba \u00een domenii relevante sarcinii;<br>\u2013 CV-ul actualizat.<br>Dosarul va fi trimis pe adresa de email:&nbsp;<a href=\"mailto:ao.platforma@gmail.com\">ao.platforma@gmail.com<\/a>, cu titlul \u201dConcurs Consilier_\u0103 pentru orientare privind cariera\u201d, \u00een format electronic p\u00een\u0103 pe 10 august 2022.<br>Interviul cu persoanele pre-selectate se va desf\u0103\u0219ura \u00een limbile rus\u0103 \u0219i\/sau rom\u00e2n\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Datele personale vor fi procesate de AO Platforma doar pentru scopuri de angajare<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sumar: Asocia\u021bia Ob\u0219teasc\u0103 \u201dCentrul pentru Politici, Ini\u021biative \u0219i Cercet\u0103ri \u201dPlatforma\u201d (\u00een continuare AO Platforma) angajeaz\u0103 Consilier_\u0103 pentru orientare privind cariera (2 pozi\u021bii).Func\u021bia anun\u021bat\u0103:&nbsp;Consilier_\u0103 pentru orientare privind cariera.Locul: or. Chi\u0219in\u0103uSolicitant (angajator): AO PlatformaTipul de contract: Contract pe termen de 6 luni cu posibilitate de prelungire. Nivelul de implicare: full-time.Perioada de lucru estimat\u0103: \u00eencep\u00e2nd cu luna august [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-470","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-stiri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/robota.platzforma.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/robota.platzforma.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/robota.platzforma.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robota.platzforma.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robota.platzforma.md\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=470"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/robota.platzforma.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/470\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":471,"href":"https:\/\/robota.platzforma.md\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/470\/revisions\/471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/robota.platzforma.md\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/robota.platzforma.md\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/robota.platzforma.md\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}